ГлавнаяНаписать руководству Карта сайта РУС/ENG

Менеджер по подбору персонала
Пожелания к кандидату:
  • Мужчина/женщина в возрасте 20-35 лет;
  • Уровень образования – не ниже неоконченного высшего;
  • Опыт работы в подборе персонала от года;
  • Опыт взаимодействия с клиентом;
  • Отличные аналитические способности и коммуникативные навыки, активность, гибкость, быстрая обучаемость, умение работать в команде;

Работа включает в себя:

  • Ведение текущих проектов, ежедневное взаимодействие с клиентом по всем вопросам проекта (назначение кандидатов на собеседование, отправка резюме, решение текущих вопросов и пр.);
  • Ведение форм отчетности по проектам, контроль выставления счетов;
  • Координация работы ассистента(ов).

Мы предлагаем:

  • Высокий Оклад + мотивация + соц. пакет;
  • Оформление по Т.К.;
  • Карьерный рост;
  • Работа пятидневка, сб.вс.- вых.;
  • Доход от 40 тыс. руб.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

 
« Пред.   След. »

Авторизация






Забыли пароль?

ИСТОЧНИК КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ
В начало
Faststart - рейтинг сайтов, каталог интернет ресурсов, счетчик посещаемостиРейтинг@Mail.ruRambler's Top100Яндекс цитирования
Регистрация ООО – без отказов!  Нулевая отчетность – оперативно!  Бухгалтерское обслуживание – качественно!  Создание сайтов – креативно!