ГлавнаяНаписать руководству Карта сайта РУС/ENG

Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Можно выделить положительные стороны:
  • Снижение стоимости реализации бизнес-процесса: 
    1. Сокращение и контроль издержек;
    2. Освобождение внутренних ресурсов компании для других целей (возможен синергетический эффект);
  • Увеличение качества получаемых продуктов или услуг:
    1. Фокусирование компании на основной деятельности (как фирмы-заказчика, так и исполнителя — здесь также возможен синергетический эффект);
    2. Использование специализированного оборудования, знаний, технологий;
    3. Снижение рисков, связанных с реализацией бизнес-процесса;
    4. Использование конкуренции на рынке исполнителя;
    5. Сокращение влияния неуправляемых факторов; 
    6. Разделение и частичная передача другой компании рисков; 
    7. Дополнительный доступ к финансам (на фондовом рынке) — повышение инвестиционной привлекательности фирмы.

  • Основные услуги, в русле аутсорсинга кадрового делопроизводства:
    • Постановка кадрового делопроизводства «с нуля»;
    • Проверка состояния кадровой документации;
    • Восстановление кадровой документации;
    • Полное или частичное ведение кадрового делопроизводства заказчика.
    Преимущества услуг для Вашей компании: 
    - Уменьшение необходимости инвестиций в не основные фонды (для небольших компаний, с общей численностью не более 100 человек, экономически нецелесообразно держать в штате отдельного специалиста на участке по ведению кадрового делопроизводства. Более того, некоторые западные компании вообще не выделяют штатную единицу для этого участка работы. Передав ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинг, Вы не только сокращаете затраты, но и повышаете качество данного участка работы в Вашей компании);

    - Снижение рисков и улучшение качества (наша компания отвечает за качество ведения кадрового делопроизводства по договору и несет материальную ответственность за оказываемые услуги. Передав ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинг, Вы снижаете вероятность некорректного ведения кадрового учета. ООО «Актуальный ресурс» гарантирует соответствие Вашей кадровой документации меняющимся требованиям российского законодательства);

    - Повышение эффективности бизнеса за счет возможности сфокусировать ресурсы компании на основном виде деятельности (при передаче на аутсорсинг функции
    по ведению кадрового делопроизводства, Ваши специалисты в области управления человеческими ресурсами смогут направить все свои усилия на решение стратегических задач, таких как привязка систем мотивации персонала к стратегии компании, построение процессов обучения и удерживания талантливых работников, планирование их карьерного роста);

    - Гибкость в управлении численностью персонала (отсутствие необходимости найма дополнительных сотрудников в условиях роста компании, обеспечения
    их оборудованным рабочим местом, поиска замены в случае болезни или отпуска).
 

Авторизация






Забыли пароль?

ИСТОЧНИК КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ
В начало
Faststart - рейтинг сайтов, каталог интернет ресурсов, счетчик посещаемостиРейтинг@Mail.ruRambler's Top100Яндекс цитирования
Регистрация ООО – без отказов!  Нулевая отчетность – оперативно!  Бухгалтерское обслуживание – качественно!  Создание сайтов – креативно!