ГлавнаяНаписать руководству Карта сайта РУС/ENG

Статьи
Как подобрать рекрутинговую компанию
Если при подборе специалиста на вакантную позицию у вас возникла необходимость воспользоваться услугами рекрутинговой компании, но при этом вы либо не имели опыта сотрудничества с ним, либо этот опыт оказался неудачным, вам пригодятся советы и рекомендации, позволяющие сориентироваться на рынке рекрутинговых услуг и найти подходящую фирму по поиску персонала.
Подробнее...
 
Как найти HR-специалиста

В настоящее время успех компании и уровень ее конкурентоспособности на рынке определяется наличием в ее штате опытных профессиональных сотрудников. В условиях растущего дефицита профессионалов одной из ключевых фигур в современной компании становится специалист отдела кадров. Современный HR-специалист (от англ. human resources - трудовые ресурсы), или эйчар, не только занимается делопроизводством и администрированием кадров, но и разрабатывает и внедряет различные обучающие программы и тренинги. Кроме того, он отвечает за повышение уровня мотивации сотрудников, текучесть кадров, формирование корпоративной культуры в компании, а также участвует в стратегическом планировании бизнеса компании. Таким образом, современный HR-специалист переходит в разряд управленцев.

Подробнее...
 
Особенности поиска работы через интернет

Интернет сегодня стал, пожалуй, самым удобным инструментом поиска работы. К этому выводу приходит все большее число соискателей, - по статистике из 10 человек, ищущих работу, для этого используют интернет - 7. И этот способ поиска действительно имеет ряд неоспоримых преимуществ.

Подробнее...
 
Как искать финансистов

В условиях перехода на рыночную экономику постепенно возросла необходимость в квалифицированных специалистах в сфере финансов. В советский период профессии под названием «финансист» фактически не существовало. Развитие экономики и расширение международных отношений повлекли за собой возникновение крупных компаний, филиалов международных корпораций и банков. В этих условиях стали востребованными специалисты, компетентные в управлении финансовыми потоками. Поначалу подобный опыт можно было получить в иностранных компаниях при наличии соответствующего образования, которое также получалось за границей. Сегодня в России растет количество университетов, обучающих ряду специальностей, непосредственно связанных с финансированием, причем процесс обучения построен на основе западной модели. В этих условиях возникает следующее несоответствие: данная модель востребована, в основном, в крупных международных компаниях, в то время как на предприятиях «старой закалки», возникших в советский период, требуются специалисты иного рода. Молодой финансист, получивший современное образование и владеющий множеством экономических терминов, вряд ли будет востребован на предприятии, где производственный процесс мало чем изменился с советских времен. В то же время, зачастую именно работники подобных предприятий обладают более глубокими практическими знаниями и опытом, благодаря которому они будут более компетентны в выборе правильной стратегии для решения поставленных задач.

Подробнее...
 
Ищем главного бухгалтера

Стремительный рост экономики, а также появление новых фирм, отделений и филиалов компаний стали причиной резкого повышения спроса на специалистов в сфере бухгалтерского учета. Все больше и больше руководителей фирм понимают важность грамотного финансового планирования, анализа, учета, без которых конкурировать на современном рынке очень сложно. В результате на сегодняшний день профессия главного бухгалтера является одной из наиболее востребованных. По статистике рекрутинговых компаний, спрос на специалистов в данной области вдвое, а иногда и втрое превышает предложение. Это неудивительно, поскольку главный бухгалтер является одним из ключевых лиц любой компании. Среди прочих задач он отвечает за учет финансовых средств, отвечает за снижение издержек, законное функционирование фирмы с точки зрения налоговых органов и многое другое. Таким образом, от уровня компетенции главного бухгалтера зависит качество управления финансовыми потоками компании, успешное прохождение налоговых проверок и т.д.

Подробнее...
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 16 - 20 из 25

Авторизация






Забыли пароль?

ИСТОЧНИК КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ
В начало
Faststart - рейтинг сайтов, каталог интернет ресурсов, счетчик посещаемостиРейтинг@Mail.ruRambler's Top100Яндекс цитирования
Регистрация ООО – без отказов!  Нулевая отчетность – оперативно!  Бухгалтерское обслуживание – качественно!  Создание сайтов – креативно!